Perfil da empresa

Descrição geral da empresa

Desenvolvedor de luz de trabalho LED e série de luz decorativa desde 2011

TUV-certified | Serviços personalizados | Focando em luzes

Desenvolvedor líder global de luzes LED desde 2011
Fundada em Ningbo em 2011, a Bright Max é uma desenvolvedora, fornecedora e uma das maiores fornecedoras de iluminação de luzes LED no sudeste da China. Somos especializados em projetar e fabricar produtos de alta qualidade para mercados profissionais e industriais.

Estratégia
Nossa estratégia é focar no fornecimento de produtos inovadores com excelente qualidade e excelentes serviços para garantir o sucesso de nossos clientes.

Produtos principais
Nossos principais produtos incluem luzes do festival (luzes LED Natal), lanternas LED, luzes de trabalho LED, faróis, luzes de bicicleta, lanternas de acampamento e muitos outros itens.

Certificação TUV
Na Bright Max, acreditamos que a qualidade de um produto anda de mãos dadas com a inovação. Buscamos essas melhorias em todas as etapas do desenvolvimento do produto, começando com o design, o ferramental, a produção, a embalagem e a entrega final aos nossos clientes. Nosso laboratório de controle de qualidade de última geração passou a certificação TUV. Nossos coordenadores do QC seguem nossos produtos do projeto, da compra da matéria prima, e da produção à entrega final. Nosso sistema de qualidade consiste em muitos freios e contrapesos que garantem que entregamos consistentemente os mesmos produtos de alta qualidade todas as vezes.

Entre em Contato Conosco
Se você está interessado em nossos serviços, teremos o maior prazer em lhe fornecer uma proposta que atenda às suas necessidades. Contacte-nos hoje.

Informações básicas

Capitalização total
US $1.000.000 a 1.999.999
Ano de criação
2011
Total de funcionários
40 a 59
Certificado da empresa
ISO 14001, ISO45001:2018, ISO 9001:2015, SA8000, FSC, D-U-N-S® Number
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
 Varejista ,  Agente ,  Escritório de compra ,  Consultor ,  Distribuidor ,  Exportador ,  Importador ,  Fabricante ,  Vendedor on-line ,  Outros ,  Empresa comercial ,  Atacadista

Capacidades comerciais

Total de vendas anuais
US $55.000.000 a 59.999.999
Percentagem de exportação
100 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
DYNAPLUS Eco-pi
Condições de pagamento
T/T or OA
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Departamento de P & D experiente, Especificações do comprador aceites, Linha de produtos grandes, OBM (marca própria & fabricação), ODM (projeto original & fabricação), Reputação
Outras vantagens competitivas
NA
Cliente principal
ALDI, Duracell, Tokmanni, Walmart, Carrefour, TSC, QVC, Home Depot, Ross, Giant tiger, Action, B&M, OBI, Xanlite
Mercados de exportação
 Ásia ,  Australásia ,  América Central/Sul ,  Europa Oriental ,  América do Norte ,  Europa Ocidental

Detalhes do registo comercial

Empresa registada
宁波英朗国际贸易有限公司
Número de registo
91330201567022999K
Morada de registo da empresa
浙江省宁波高新区创苑路98号6号楼1单元2-1
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.

Capacidade de produção

Informações da fábrica

Tamanho da fábrica
9000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
NA
Número de funcionários de produção
80 a 99
Número de funcionários de controlo de qualidade
1 a 4
Ano de criação
2003
Número de funcionários de I&D
1 a 4
Morada
Xidian Town, Ninghai County, Ningbo, Zhejiang, China

Outra capacidade de produção

Materiais/Componentes Usados
Alumínio/plástico/LED
Máquinas/processo de produção
Processo de metalurgia (por exemplo Corte. Processo de perfuração e processo de torneamento, etc.)-processo de polimento-processo duradouro de disparo-processo de marcação a laser-processo de montagem e embalagem.
Vantagens do site
Localizado na cidade de Xidian, condado de NInghai, cidade de Ningbo.

Controlo da qualidade

Outro controlo da qualidade

Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Temos QA & QE para acessar a qualidade do produto antes da produção, IQC para controlar a qualidade dos materiais, IPQC para controlar durante a produção, FQC para controlar antes da expedição.
Procedimentos de controlo de qualidade
IQC - IPQC - FQC. Ciclo de Gestão PDCA.

I&D

Outras capacidades de I&D

Procedimentos e práticas
Passo 1 Conceito/Design: design industrial, design de circuito n e muito mais. Etapa 2 do projeto: a equipe de vendas e a equipe de P & D discutem juntos. Projeto da etapa 3: Projeto da equipe de R & D e alterar o projeto, até que toda a equipe aprove a etapa 4Mock up amostra: amostra de maquete e dados fotoelétricos de teste. Passo 5 Ferramentas: faça novas ferramentas Etapa 6 Produção de teste: produção de trilha, capacidade de montagem de teste e procedimento. Passo 7PPAP: PCP, SOP e muito mais.

Perfil do registo comercial

by Addcredit

As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por Addcredit, uma agência de crédito independente

Ler exclusão de responsabilidade
Morada registada
2-1, Unit 1, Building 6, 98 Chuangyuan Road, High-tech Zone, Ningbo, Zhejiang
Data de incorporação
2011/01/05
Forma jurídica
Empresa de responsabilidade limitada
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Market Supervision Administration of High-tech Industrial Development Zone Branch, Ningbo Municipality
N.º de registo
91330201567022999K
Capital autorizado
RMB5,000,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
TANG Dehai
Âmbito da atividade
Itens licenciados: importação e exportação de mercadorias; importação e exportação de tecnologia; agência de importação e exportação (nenhuma operação é permitida a menos que após uma aprovação tenha sido obtida dos departamentos relevantes, e os projetos de negócios específicos estejam sujeitos aos resultados da aprovação). Itens gerais: vendas de dispositivos médicos classe I; vendas de dispositivos médicos classe II; vendas de tecidos de malha e matérias-primas; vendas de aparelhos de proteção do trabalho; vendas de acessórios de vestuário; vendas de bolsas e malas; vendas de artigos diversos diários; vendas de produtos para mães e bebês; atacado de roupas e vestuário; Varejo de roupas e vestuário; vendas de necessidades diárias; vendas de produtos de madeira para uso diário; vendas de produtos de plástico; atacado de papelaria; atacado de artigos de papelaria e equipamentos esportivos; varejo de calçados e chapéus; varejo de papelaria; varejo de artigos esportivos e equipamentos; vendas de materiais de construção e ornamento; Vendas de componentes eletrônicos e componentes eletromecânicos; atacado de produtos de hardware; varejo de produtos de hardware; vendas de produtos eletrônicos; vendas de eletrodomésticos (excluindo aqueles que precisam de uma aprovação por lei, a operação pode ficar a critério da empresa com uma licença comercial).
Expiração da autorização de exercício de atividade
9999/09/08
Acionistas
LIU Jianhua;Market Union Co.,Ltd

Certificações

Certificações das empresas
Imagem Norma /Número Emitida por Data de disponibilidade Âmbito/Alcance
  • ISO 14001 ISO 14001 Euroswiss Certification Co., Ltd.

    2023/09/21

    -

    Sem data de validade

  • ISO 9001:2015 ISO 9001:2015 Euroswiss Certification Co., Ltd.

    2023/09/21

    -

    Sem data de validade

  • ISO45001:2018 ISO45001:2018 Euroswiss Certification Co., Ltd.

    2023/09/21

    -

    Sem data de validade

Ver mais

Códigos de conduta

Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente a raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e horas extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana de trabalho regular. Com o tempo, quando necessário, é totalmente compensado de acordo com a lei local, ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
Transações sensíveis-transações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir negativamente sobre a integridade da Empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outros pagamentos e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de uma quantia razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da Empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da Empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os funcionários devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e os interesses da Empresa. O uso pessoal da propriedade da Empresa ou a obtenção de serviços da Empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a Empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da Empresa com este Código de Conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeção de fábrica no local anunciada e não anunciada, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o Código de Conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Propriedade Intelectual
Seguimos e respeitamos estritamente todos os direitos de propriedade intelectual durante a condução de nossos negócios nos mercados doméstico e mundial.

Serviços e Suporte

Política de amostras
Nós forneceremos amostras grátis de produtos em cima do pedido do cliente. Para nos ajudar a decidir favoravelmente sobre as solicitações de amostra, pedimos aos clientes interessados que enviem informações abrangentes ao comprador para nossa análise. Todas as remessas de amostra serão por via aérea ou marítima, com impostos e custos de envio pagos pelo cliente.
Garantia
Nós garantimos nossos produtos para estar livre de defeitos do fabricante. A responsabilidade sob esta garantia é limitada à substituição de qualquer produto considerado defeituoso durante o uso normal.
Suporte de exportação/importação
Os serviços da Bright Max incluem a fonte de novos fornecedores e produtos, gerenciamento de fornecedores e controle de qualidade para garantir a segurança e a qualidade de nossos produtos antes do envio.
Serviços pós-venda
Nosso pessoal de atendimento ao cliente é especialista em produtos experientes que podem responder às suas perguntas 5 dias por semana, das 9 h às 17 h. Entre em contato conosco agora.
Linha direta
(86-0574) 2790 3888
E-mail do Serviço de apoio ao cliente
sales@bright-max.com.cn

Sala de imprensa

Max brilhante
Bright Max é um exportador profissional de produtos inovadores de iluminação LED ao ar livre, incluindo lanterna LED, luzes de trabalho, lanterna de acampamento, farol, luzes solares e muito mais. Nossos principais mercados cobrem a Europa, América do Norte e Ásia. Encontramos um bom relacionamento comercial com, cadeia de supermercados internacionais bem conhecidos, como Aldi, Lidl, Tchibo, Norma, Walmart, TSC, QVC, Home Depot e assim por diante. Revendedores de marcas profissionais, como Duracell, everActive e KWB.

Gestão

A noite é maravilhosa por causa de nós-Bright Max
Ningbo Bright Max testemunha grandes mudanças durante os últimos 10 anos e montou uma equipe profissional de luzes. Eficiência elevada-Sistema de gestão avançado, sem embarques de atraso Excelente equipe de QC, IQC & IPQC & FQC, equipe de design DQC. Temos 50 pessoas que podem nos apoiar.

Serviços de negociação

Atividades comerciais
Participamos de diferentes shows em todo o mundo. Incluindo Koln Hardware Show, IFA em Berlim, Canton Fair, e assim por diante. Também visitamos nossos clientes em diferentes países e também visitamos o famoso supermercado e lojas para obter notícias mais atualizadas do mercado.
Gama de produtos
Luzes de gramado e jardim, luzes de trabalho DIY e luz de flash, luz de deco Hode, luzes de férias e outras luzes.
Elementos da cadeia de fornecimento
Nós temos nosso sistema I9 para controlar todas as etapas da produção.
Serviços OEM
Nós temos mais de 20 boas fábricas cooperadas e o que é mais, nós temos 3 profissionais que estão segurando fábricas.
Medidas de controlo de qualidade
Na Bright Max, acreditamos que a qualidade de um produto anda de mãos dadas com a inovação. Tudo sempre pode ser melhorado. Buscamos essas melhorias em todas as etapas do desenvolvimento do produto, começando com design, ferramentas, produção, embalagem e entrega final aos nossos clientes.
Políticas de inspeção e documentação do produto
Nós temos um sistema I9 para guardar todos os documentos; Nós temos nossa própria máquina profissional para inspecionar as especificações. Nós cooperamos com organizações de teste, por exemplo, TUV, BV, SGS e ITS, e assim por diante.
Termos de envio de produtos para compradores
FOB
Termos de encomenda mínima e entrega
MOQ: 2000 peças ou limitado a US $500,00 por item. O prazo de entrega o mais curto é 30 dias.
Pessoal e Estrutura de Gestão
Temos um sistema I9 para gerenciar nossa empresa.
Competências de comunicação verbal e escrita da equipa
Somos bons tanto em falar quanto em escrever em inglês, alguns deles são estudantes estrangeiros.
Principais compradores
Mercado da UE, incluindo LIDL, ALDI, Carrefour, OBI, Ahold, RIMI e Kaufland. O mercado dos EUA inclui Walgreen, DG, CVS e Meijer, QVC e Home Depot.
Principais marcas comercializadas
Eco-π: luz decorativa/luz de Natal/luz de férias Dynaplus: luz de trabalho LED/lanterna/farol de acampamento/lanternas de acampamento/lâmpadas de mesa/luzes de mesa
Áreas-chave de especialização
Design de diagrama de circuito e design industrial.

OEM/ODM

Recursos OEM/ODM de fábrica
Nós temos 5 próprios designers para fazer o pacote de obras de arte e nós também empregado outro bom designer para desenvolver os bens.
Número de linhas de produção
10
Tamanho da fábrica
3500.0 Metro quadrado
Número de funcionários de controlo de qualidade
5 a 9
Número da equipe de produção
60 a 79
Número de funcionários de P&D
5 a 9
Anos de experiência OEM/ODM
10
Capacidade mensal
50.000 a 59.999 Caixas
Principais mercados servidos
Europa Oriental, América do Norte, Oriente Médio/África, América Central/Sul, Ásia, Europa Ocidental, Australásia
Outros mercados de exportação
Suíço
Principais clientes OEM
ALDI, DURACELL, Tokmanni e Victorinox.

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86 574 27906000
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VISÃO DA EMPRESA

VISÃO DA EMPRESA
Nós imaginamos uma organização mundial de negócios de moda dentro de 30 anos (2004-2033). Vidas mais brilhantes e casas melhores! Bright Max torna tudo possível!

Nossa missão

Nossa missão
Comprometemo-nos a promover produtos chineses em todo o mundo e treinar profissionais neste comércio.

Cultura da empresa

Cultura da empresa
Defendemos o lobo e a cultura de aprendizagem na esperança de novas conquistas e retorno abundante a todos os membros.

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